Engagé dans le développement d’un grand nombre de projets, synonymes d’expertise et de savoir-faire de haut niveau, Le groupe Amarenco est en développement constant et de nouveaux profils sont les bienvenus pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise éthique et dynamique et que vous avez les qualités pour participer à des projets ambitieux et innovants, proposez votre candidature en joignant un CV et une lettre de motivation.

rh@amarencogroup.com

En France

Chef de projet (H/F)

Contrat : CDI
Temps de travail : 39h
Localisation du poste : Lagrave

Apporteur d’affaires (H/F)

Contrat : Commercial indépendant
Localisation du poste : Toute la France

Responsable études électriques PV (H/F)

Contrat : CDI
Temps de travail : 39h
Localisation du poste : Lagrave

Technicien de maintenance (H/F)

Contrat : CDI
Temps de travail : 39h + astreintes
Localisation du poste : Agen

Alternant Gestionnaire Assurance (H/F)

Contrat : Alternance
Temps de travail : 35h
Localisation du poste : Lagrave

Chargé d’exploitation actifs PV senior (H/F)

Contrat : CDI
Temps de travail : 39h + astreintes
Localisation du poste : Lagrave

Dans les DOM TOM

Apporteur d’affaires Photovoltaïque indépendant

Contrat : Commercial indépendant / Apporteur d’affaires
Localisation : Guadeloupe, Martinique, Guyane

Index de l’égalité entre les femmes et les hommes 

Amarenco obtient un taux INCALCULABLE pour l’année 2020

Conformément aux dispositions de la loi «Pour la liberté de choisir son avenir professionnel» du 5 septembre 2018 et du décret n°2021-265 du 10 mars 2021, l’index égalité mesure différentes données en matière d’égalité professionnelle construit autour de 4 indicateurs:

  • Ecarts de rémunération (sur 40 points);
  • Ecarts d’augmentations individuelles (sur 35 points);
  • Augmentation des salariées au retour d’un congé maternité (sur 15 points);
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points).

Amarenco a obtenu un score incalculable au titre de l’année 2020, en raison de la composition diversifiée de ses collaborateurs.

Au regard des indicateurs calculables, Amarenco atteint la note de 35 points sur 45.

  • Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes

Néanmoins, la Direction, en concertation avec le CSE, est déterminée à améliorer ses pratiques notamment en matière de réduction des écarts de rémunération, d’évolution professionnelle entre les femmes et les hommes et s’engage dans une réflexion plus large pour conduire un politique RH qui soit attractive, inclusive et durable.

« Vos données personnelles seront utilisées par une ou plusieurs entreprises du Groupe Amarenco ainsi que les prestataires en charge du recrutement  afin  d’évaluer  votre  candidature, de vérifier vos références et les renseignements que vous avez fournis, et de prendre contact avec vous au sujet des postes à pourvoir. Si vous êtes embauché(e), toutes ces données personnelles seront transmises au système informatique de gestion des Ressources Humaines de Amarenco. Les données personnelles de tous les candidats postulant chez AMARENCO seront conservées pendant une durée de 2 ans. Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur la Politique de Confidentialité – Protection des données personnelles