Au-delà d'un producteur indépendant d’énergie solaire, Amarenco se veut être un acteur de la décarbonation et de la transformation de notre modèle économique.
Le Chef de Projet développement a pour mission de diriger et de gérer des projets visant à développer, mettre en œuvre et exploiter des sources d’énergie renouvelable (Solaire, Stockage, AgriSolar). Le chef de projet doit assurer la réussite des projets en respectant les objectifs financiers, environnementaux et de durabilité de l’entreprise.
Responsabilités principales
• Planification de projet : Élaborer des plans détaillés de projet, y compris les échéances, les budgets, les ressources humaines et les étapes de développement
• Études de faisabilité : Réaliser ou piloter des études de faisabilité pour évaluer la viabilité des projets d’énergies renouvelables, en incluant des analyses techniques, économiques et environnementales
• Gestion des ressources : Affecter et gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des projets
• Coordination d’équipes : Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires, y compris les ingénieurs, les experts en énergies renouvelables, les juristes et d’autres parties prenantes
• Gestion des fournisseurs : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, les soustraitants et les partenaires
• Conformité réglementaire : Veiller à la conformité de tous les projets aux réglementations locales, nationales et internationales relatives aux énergies renouvelables
• Relations parties prenantes : Être l’interlocuteur et assurer une communication efficace avec les bailleurs, exploitants agricoles, collectivités locales, services de l’Etat..
• Rapports et communication : Préparer des rapports de suivi de projet, communiquer avec les parties prenantes internes et externes, et rendre compte de l’avancement des projets
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels associés aux projets, en mettant en place des stratégies d’atténuation
• Suivi de la performance : Surveiller et évaluer en permanence la performance des projets, en garantissant l’efficacité énergétique et la durabilité
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 en ingénierie, énergies renouvelables ou gestion de projet, et fort(e) d’une expérience de trois ans minimum dans un poste similaire, vous avez développé une expertise solide en gestion de projets dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement au sein d’environnements complexes et multisectoriels.
Communicant(e) efficace, vous savez collaborer avec une grande diversité de parties prenantes, qu’il s’agisse de clients, d’équipes internes, de partenaires ou d’institutions publiques. Grâce à vos compétences en argumentation, négociation et persuasion, vous parvenez à défendre et faire avancer vos projets avec succès. Vous alliez rigueur et précision dans le suivi des études d’impact et des dossiers réglementaires, garantissant des livrables conformes et de qualité.
Votre adaptabilité et votre sens aigu de l’organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement, tout en respectant les contraintes de délais et d’objectifs. Persévérant(e) et capable de relever des défis dans un environnement exigeant, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans des contextes dynamiques.
Vous possédez des connaissances approfondies des technologies en énergies renouvelables, notamment en solaire, stockage d’énergie et agrisolaire, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux économiques, environnementaux et de durabilité liés aux projets. Par ailleurs, votre connaissance du milieu agricole et des pratiques culturales constitue un atout majeur pour adapter les projets aux réalités locales.
Enfin, vous maîtrisez les réglementations énergétiques et environnementales locales et nationales, et vous êtes à l’aise pour évoluer dans un contexte international grâce à une bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol, à l’écrit comme à l’oral.
Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre histoire, votre capacité d’engagement et votre potentiel d’évolution qui nous séduiront. Chez nous l’humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !