18/04/2023

Chef de projet ESG (H/F)

Type de contrat : / CDI

Temps de travail : Temps plein

Pays / Région : France

Localisation : Lyon (69)

Niveau de formation : Master, DESS, DEA, Bac+5

En rejoignant Amarenco, vous ferez partie d’une entreprise qui a pris l’engagement unique de réduire les émissions mondiales de GES, de régénérer les écosystèmes et d’apporter une valeur sociale grâce à ses infrastructures. Ce programme ambitieux a conduit au développement :

– d’une stratégie de réduction de l’empreinte carbone

– du programme ECHO : régénération des écosystèmes par le sol, la biodiversité, la gestion de l’eau et l’intégration des microforêts dans nos sites

– du développement d’un programme de création de valeur sociale

– de l’intégration de la création de valeur ESG et des rendements économiques

Le chef de projet ESG interviendra sur la conception, la gestion et la mise en œuvre des projets ci-dessus, en soutien du responsable ESG, de tous les départements et des équipes de projet internes et externes.

Vous rejoindrez l’équipe ESG du groupe, couvrant tous les aspects ESG dans les sites d’Amarenco en Europe, APAC et MENA. En devenant chef de projet ESG, vous suivrez et dirigerez des projets de mesure et de réduction de l’empreinte carbone, des projets de renforcement des capacités internes, de reporting ESG, d’amélioration de l’impact social et de régénération des écosystèmes, pour n’en citer que quelques-uns.

Vous soutiendrez également la mise en œuvre du Pacte Mondial et la collecte et la communication de données.

Dans ce rôle, vous serez en contact avec toutes les unités commerciales, tout au long du cycle de vie des projets. Vous gérerez également les relations avec les parties prenantes externes telles que les associations professionnelles, les ONG, les universités et les écologistes sur les projets que vous gérez.

Principales responsabilités :

• Soutenir ou gérer des projets ESG, de réduction de carbone et de régénération écologique

• Soutenir ou gérer des projets d’amélioration de l’impact social, y compris des projets de développement communautaire local

• Coordonner et travailler avec des partenaires externes

• Collecte et analyse des données ESG, participation à l’élaboration du rapport ESG, y compris l’évaluation de la matérialité

• Reporting aux parties prenantes externes conformément au SFDR et aux attentes de la taxonomie verte de l’UE

• Gérer des projets de réduction de carbone

• Soutenir ou gérer la conformité aux normes ESG internationalement reconnues, CSRD et Pacte mondial

• Soutenir le déploiement et l’évolution du programme interne sur la régénération écologique

• Mesure de l’empreinte carbone et participation à sa réduction suivant le GHG protocol et le SBTi

• Suivi des réglementations à venir et sur les meilleures pratiques ESG et affinement des plans d’action

• Accompagnement dans la communication interne et externe sur l’ESG et dans l’organisation et l’animation de formations internes ESG

• Accompagner le déploiement des procédures ESG et l’audit des politiques ESG

• Participation à la digitalisation des processus ESG et collecte de données

Profil recherché

Vous avez un bac+5 en commerce, gestion, sciences politiques ou ingénierie et 2 ans minimum d’expérience en ESG.

Vous avez une première expérience en gestion de projet.

Vous avez connaissance d’au moins un des sujets couverts par ce poste, notamment GES, Biodiversité, Développement des communautés locales, reporting ESG.

Vous connaissez les principales normes ESG, y compris Global Compact, GHG Protocol, TCFD, NBS, UN SDGs, IFC Performance Standards et SBT.

Vous êtes enthousiasme pour la RSE et la régénération écologique.

Vous êtes organisé et orienté résultats et vous êtes dotés de bonnes compétences en communication.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une expérience dans la production de rapports stratégiques

Vous maitrisez l’anglais en plus du français. Une langue supplémentaire est un plus.

Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre histoire, votre capacité d’engagement et votre potentiel d’évolution qui nous séduiront. Chez nous l’humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !

Postuler