Dans un effort concerté pour promouvoir l’égalité des sexes au sein de son organisation et au-delà, Amarenco renforce son engagement envers la parité. Reconnaissant les défis inhérents à un domaine traditionnellement dominé par les hommes, notamment dans les postes de direction à l’échelle mondiale, Amarenco s’efforce de changer la donne. En 2023, Amarenco France a franchi une étape significative en obtenant 77 points sur l’Index de l’égalité entre les femmes et les hommes, reflétant les progrès réalisés et les efforts continus en matière d’équité de genre. Ce résultat est le fruit d’un accord stratégique avec le Comité Social et Economique (CSE), visant à améliorer la répartition équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux de l’entreprise et à intégrer des mesures visant à assurer un traitement égalitaire. L’objectif fixé est ambitieux : atteindre 85% dans les trois ans, soulignant la détermination d’Amarenco à renforcer sa position en tant qu’organisation équitable et inclusive.